福島第1原発事故の賠償金捻出のため、東京電力の経営実態を調べている第三者委員会(委員長・下河辺和彦弁護士)の報告書の概要が28日、判明した。報告書は社員について、本体(約3万7000人)で約10%の3600人、グループ全体(約5万3000人)では、事業の整理を通じて約14%の7400人の削減を要請。経営陣には報酬引き下げや退職金の辞退など、経営責任の一層の明確化を求める。
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更に役員報酬返上、企業年金の停止、資産売却も早急に
元請け、下請け、孫請けに流れている無駄遣いを断ち切れ。高額電気料金の原因の一つだ。昔の流通みたいに沢山の中間業者がいる事で、他国の数倍の電気料金を払わされているんだ。スリム化しろ。
当然だ。がんがん リストラしろ企業年金も廃止。保有資産も売却。持ち合ってる、株式も売却。
それだけ削減しても、事業継続できるのならば、今までがいかに無駄な組織だったのかが良く解る。また、削減の筆頭は無駄な社長、役員からお願いいたします。
悪いのは上の連中なのに気の毒だ
経営陣の責任も早期に明確にしろ。
これは通常のリストラでしょう。震災の賠償金のためのリストラ案はまだですか?